Einkommensordnung (EO)

Gerechtigkeit beim Gehalt: Klarheit und Transparenz 

Gute Arbeit verdient gute Bezahlung – ohne Wenn und Aber. Wir machen uns im Wareneingang und Warenausgang für ein faires Lohngefüge stark:

💰 Zurück zur Ordnung: Die Einkommensordnung

Wir fordern die Wiedereinführung der verbindlichen Einkommensordnung. Schluss mit intransparenten Lohnstrukturen! Jeder muss wissen, wo er steht und wie er sich finanziell weiterentwickeln kann. Ein klares System schützt vor Willkür und schafft Vertrauen.

🔍 Check der Mitarbeitereinkommen

Passt dein Lohn noch zu deiner Leistung und der aktuellen Marktsituation? Wir setzen uns für eine systematische Überprüfung aller Einkommen ein. 

🗣️ Gespräche vor Ort

Wir gehen in den Dialog. In gezielten Gesprächen wollen wir von euch hören, wo der Schuh beim Thema Eingruppierung drückt. Euer Feedback ist die Basis für unsere Verhandlungen mit der Geschäftsführung.

Warum das für den Betriebsrat so wichtig ist:

Nach § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG hat der Betriebsrat ein starkes Mitbestimmungsrecht bei der betrieblichen Lohngestaltung. Die Einkommensordnung ist das Fundament dafür, dass nicht "nach Nase" bezahlt wird, sondern nach klar definierten Kriterien.